工作职责：

1.协助开展战略体系建设工作，负责拟定相关规章制度；
2.协助开展战略研究工作，参与定期开展宏观环境研究、行业环境与竞争环境研究、公司内部资源和能力评估，根据内外部研究结果编写战略分析报告；
3.协助开展战略规划工作，参与拟订公司中长期发展战略规划，指导各业务部门与职能部门根据公司战略规划编制子规划，起草和上报对上级主管单位的相关规划报告；
4.协助开展战略分解工作，制定公司年度工作目标，开展战略宣贯，统筹推进各层级宣贯工作，组织实施战略规划并跟踪监督；
5.负责战略实施工作，参与定期对公司战略实施情况进行分析评估，并提出调整建议。
6.负责公司品牌建设与管理工作，参与制定企业品牌战略及传播规划，统筹品牌形象塑造与维护，确保品牌定位与国家政策导向、企业文化高度契合。
7.组织开展品牌推广活动，协调内外部宣传资源，管理公司对外信息发布渠道，提升公司在行业及社会公众中的知名度和美誉度。

任职资格：

1.战略管理、工商管理、产业经济学、金融学及相关专业本科及以上学历，掌握战略管理及研究专业知识。
2.具备良好的沟通能力、执行力、发现问题和分析解决问题能力、语言表达能力和写作能力。
3.工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、积极主动、有上进心。
4.能熟练操作计算机、办公软件及信息化系统。